Презентация

Бизнес-тренинг «Презентация» демонстрирует наиболее эффективные технологии подготовки и проведения презентации, методику качественной и количественной оценки ее эффективности. Ознакомившись с представленными технологиями и методиками, слушатели тренинга, освоят современные инструменты достижения заранее поставленных измеримых стратегических целей.

Цель проекта

Продемонстрировать технологию эффективной презентации

Оформить запрос
О тренинге
01. Задачи тренинга
  1. Постановка целей по перспективам.
  2. Определить целевую аудиторию.
  3. Провести конкурентную разведку.
  4. Описать портрет потребителя.
  5. Составить мотивационную карту.
  6. Продемонстрировать принципы оформления слайдов.
  7. Сформировать чек-лист презентатора.
  8. Описать варианты структуры презентации:
    • Вступление;
    • Основная часть;
    • Кульминация;
    • Заключение.
  9. Скомпилировать инструменты эффективной презентации.
  10. Формализовать критерии оценки эффективности.
02. Методика тренинга
  1. Методика А. Маслоу «Теория иерархии потребностей».
  2. Методика М. Рокича «Ценностные ориентации».
  3. Методика «Berater» «Целеполагание».
  4. Методика «Berater» «Конкурентная разведка».
  5. Методика «Berater» «Мотивация».
  6. Методика «Berater» «Матрица Иваненко».
  7. Методика Р. Гандапаса «Презентационный конструктор».
  8. Методика «Berater» «Критерии оценки эффективности».
03. Программа тренинга
  1. Ознакомление с основными понятиями и определениями:
    • Теория иерархии потребностей;
    • Теория ценностей;
    • Целеполагание;
    • Целевая аудитория;
    • Портрет потребителя;
    • Конкурентная разведка;
    • GAP анализ;
    • Мотивация;
    • Виды мотивации;
    • Теории мотивации;
    • Методы мотивации;
    • Принцип Д. Эйзенхауэра;
    • Матрица Иваненко;
    • Мотивационная карта;
    • Каналы информации;
    • Виды презентации.
  2. Постановка целей по перспективам.
  3. Определение целевой аудитории.
  4. Проведение конкурентной разведки.
  5. Описание портрета потребителя.
  6. Распознание иерархии базовых потребностей.
  7. Выявление ценностных ориентаций.
  8. Проведение GAP анализа личности.
  9. Приоритезация выявленных базовых потребностей и ценностей.
  10. Создание мотивационной карты.
  11. Определение ключевых факторов успеха.
  12. Описание принципов оформления слайдов.
  13. Составление чек-листа подготовки к презентации.
  14. Описание вариантов структуры презентации:
    • Вступление;
    • Основная часть;
    • Кульминация;
    • Заключение.
  15. Компиляция инструментов эффективной презентации.
  16. Описание принципов оформления слайдов.
  17. Формирование критериев оценки эффективности.
04. Результат тренинга
В результате тренинга участники освоят эффективные технологии презентации.
От успешной презентации зависит, будет ли совершена продажа или нет. Можно ли научиться навыкам подготовки и проведения эффективной презентации? Можно! На бизнес-тренинге «Презентация», мне наглядно продемонстрировали технологии подготовки, проведения и количественной оценки эффективности презентации. Теперь дело за малым, внедрить полученные знания у себя в компании.
Марина Куликовская
Частые вопросы
Индивидуальная консультация

Постановка стратегических целей, формирование стратегических инициатив, разработка, внедрение и сопровождение консалтинговых проектов.

Оформить запрос
Наши контакты

+38 093 890 8686
info@berater.agency