В качестве базовых рекомендаций повышения эффективности департамента продаж, можно выделить следующие:
- Провести план-фактный анализ существующей модели продаж.
- Провести оценку компетенций персонала методом 360 градусов.
- Принять кадровые решения.
- Провести реконструкцию модели продаж.
- Обучить обновленный персонал департамента продаж.