Методологія бізнес-тренінгу «Мотивація» грунтується на теоріях ієрархії потреб та особистісних характеристик. Виявлення базових потреб, парне порівняння ціннісних орієнтацій, пріоритизація отриманих результатів та їх ранжування, дає можливість учасникам тренінгу ознайомитися з технологією мотивації та набути навичок створення мотиваційної карти.
Мета тренінгу
Продемонструвати технологію створення мотиваційної карти
В результаті тренінгу учасники набудуть навички створення мотиваційної карти.
Скажу відверто, для мене було цілковитим одкровенням, що можна доволі обгрунтовано створити мотиваційну карту. Не лише свою особисту, а й працівника. Для цього потрібно лише набути навички профайлінгу. А це нічого собі компетенція! Для неї принципово потрібні широкі міждисциплінарні знання, не кажучи вже про вузькоспеціалізовані. Я вам щиро вдячний за досвід та знання, якими ви так щедро поділилися з нами в рамках бізнес-тренінгу «Мотивація».
Мотиваційна карта, створена на базі формалізованої цільової аудиторії та сформованого портрета споживача, є дуже дієвим комунікаційним інструментом, що містить у собі моделі поведінки людини, її стимули та спонукання.
Індивідуальна консультація
Постановка стратегічних цілей, формування стратегічних ініціатив, розробка, впровадження та супровід консалтингових проектів.