Презентація

Бізнес-тренінг «Презентація» демонструє найефективніші технології підготовки та проведення презентації, методику якісної та кількісної оцінки її ефективності. Ознайомившись з представленими технологіями та методиками, слухачі тренінгу освоять сучасні інструменти досягнення заздалегідь поставлених вимірних стратегічних цілей.

Мета тренінгу

Продемонструвати технологію ефективної презентації

Оформити запит
Про тренінг
01. Завдання тренінгу
  1. Постановка цілей за перспективами.
  2. Визначити цільову аудиторію.
  3. Провести конкурентну розвідку.
  4. Описати портрет споживача.
  5. Скласти мотиваційну картку.
  6. Продемонструвати принципи оформлення слайдів.
  7. Сформувати чек-лист презентатора.
  8. Описати варіанти структури презентації:
    • Вступ;
    • Основна частина;
    • Кульмінація;
    • Заключення.
  9. Скомпілювати інструменти ефективної презентації.
  10. Формалізувати критерії оцінки ефективності.
02. Методика тренінгу
  1. Методика А. Маслоу «Теорія ієрархії потреб».
  2. Методика М. Рокича «Ціннісні орієнтації».
  3. Методика «Berater» «Цілепокладання».
  4. Методика «Berater» «Конкурентна розвідка».
  5. Методика «Berater» «Мотивація».
  6. Методика «Berater» «Матриця Іваненко».
  7. Методика Р. Гандапаса «Презентаційний конструктор».
  8. Методика «Berater» «Критерії оцінки ефективності».
03. Програма тренінгу
  1. Ознайомлення з основними поняттями та визначеннями:
    • Теорія ієрархії потреб;
    • Теорія цінностей;
    • Цілепокладання;
    • Цільова аудиторія;
    • Портрет споживача;
    • Конкурентна розвідка;
    • GAP аналіз;
    • Мотивація;
    • Види мотивації;
    • Теорії мотивації;
    • Методи мотивації;
    • Принцип Д. Ейзенхауера;
    • Матриця Іваненко;
    • Мотиваційна карта;
    • Канали інформації;
    • Види презентації.
  2. Постановка цілей за перспективами.
  3. Визначення цільової аудиторії.
  4. Проведення конкурентної розвідки.
  5. Описання портрета споживача.
  6. Розпізнання ієрархії базових потреб.
  7. Виявлення ціннісних орієнтацій.
  8. Проведення GAP аналізу особистості.
  9. Пріоритезація виявлених базових потреб та цінностей.
  10. Створення мотиваційної карти.
  11. Визначення ключових факторів успіху.
  12. Описання принципів оформлення слайдів.
  13. Складання чек-листа підготовки до презентації.
  14. Описання варіантів структури презентації:
    • Вступ;
    • Основна частина;
    • Кульмінація;
    • Заключення.
  15. Компіляція інструментів ефективної презентації.
  16. Формування критеріїв оцінки ефективності.
04. Результат тренінгу
В результаті тренінгу учасники освоять ефективні технології презентації.
Від успішної презентації залежить, чи буде здійснено продаж чи ні. Чи можна навчитися навичкам підготовки та проведення ефективної презентації? Звичайно можливо! На бізнес-тренінгу «Презентація» мені наочно продемонстрували технології підготовки, проведення та кількісної оцінки ефективності презентації. Тепер справа за малим, впровадити здобуті знання у себе в компанії.
Марина Куліковська
Частые вопросы
Індивідуальна консультація

Постановка стратегічних цілей, формування стратегічних ініціатив, розробка, впровадження та супровід консалтингових проектів.

Оформити запит
Наші контакти

+38 093 890 8686
info@berater.agency